業種: サービス業
直近は売上が増加、純利益が減少。配当は10年連続で増配中。
連続増配 10年
株式分割は調整して判定。収録は最大14年（実際はより長い場合があります）。
| 決算期 | 1株配当 |
|---|---|
| 2015/12 | 3.75円 |
| 2016/12 | 4.44円 |
| 2017/12 | 5円 |
| 2018/12 | 6円 |
| 2019/12 | 8.25円 |
| 2020/12 | 8.75円 |
| 2021/12 | 12.25円 |
| 2022/12 | 18円 |
| 2023/12 | 24円 |
| 2024/12 | 25円 |
| 2025/12 | 26円 |
| 決算期 | 売上高 | 純利益 |
|---|---|---|
| 2015/12 | 22億円 | 2億円 |
| 2016/12 | 26億円 | 2億円 |
| 2017/12 | 30億円 | 3億円 |
| 2018/12 | 36億円 | 2億円 |
| 2019/12 | 43億円 | 6億円 |
| 2020/12 | 45億円 | 5億円 |
| 2021/12 | 55億円 | 7億円 |
| 2022/12 | 62億円 | 9億円 |
| 2023/12 | 71億円 | 10億円 |
| 2024/12 | 84億円 | 8億円 |
| 2025/12 | 101億円 | 6億円 |
2025年12月期の売上高は100億7千万円（前期比20.2％増）と大幅増収となった。新規顧客獲得と受託業務の拡大が増収を牽引した。一方で更なる顧客増加を見据えた先行投資により、営業利益8億8千万円（同21.0％減）、純利益6億3千万円（同20.5％減）と増収減益となった。
2025-12-31 有価証券報告書より。AIによる要約です。正確性を保証しません。
企業の福利厚生支援（カフェテリアプラン）と健康診断・特定保健指導のデジタル管理を行うHRサービスグループ。
2027-02-12 頃（±数日） 過去の発表実績からの推定です。